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pc8 | 2019-01-20 | 阅读(644) | 评论(651)
k8e | 2019-01-20 | 阅读(849) | 评论(845)
从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~【阅读全文】
wn9 | 2019-01-20 | 阅读(225) | 评论(357)
另外说一点题外话,Aon整体颜值都非常高,有些leader完全看不出来已经工作了十年了。【阅读全文】
ers | 2019-01-20 | 阅读(852) | 评论(757)
其实在咨询项目上做实习生是非常幸运的,因为你可以全面参与整个项目的运作,如果你足够主动和积极,是有机会非常深入地学习和承担责任的。【阅读全文】
zlh | 2019-01-19 | 阅读(276) | 评论(651)
所以还是想好,并且对自己的选择负责。【阅读全文】
dzq | 2019-01-19 | 阅读(261) | 评论(515)
因为lz之前是做审计,面试是税务,所以问了为什么转方向,whyKPMG和whyyou都没有问。【阅读全文】
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8nj | 2019-01-19 | 阅读(138) | 评论(862)
另外,lz还是觉得以后小组讨论要多发言,lz这次说的话有些少。【阅读全文】
g6v | 2019-01-18 | 阅读(724) | 评论(489)
先介绍背景,荷兰商科硕士,strategicmarketing,本科广州211,有一个海外consumerinsightintern的实习经历,internalreference一面我是在春招开始前一丢丢去一面的,但是我算应届生,所以到底春招还是社招有点难界定但是流程还是一样的,一面有笔试和HR面笔试也就是测智商和人格的卷子,不过估计没有你们春招线上测试那么难,然后就是所谓的HR群面当时一起的只有两个人,另一个也是海归应届不过她是投定性的,定性的大本营主要在上海,所以HR就说会把她推给上海的同事主要内容就是沟通对市场研究这个工作内容和行业的了解,加班加点出差之类的一些预防针,然后会问一下对行业的preference,这里加个重点,因为考虑研究的纵深也就是面向的客户,现在都会看行业分team,比如FMCG,互联网泛娱乐,车企,房地产,(特别是房地产,最近业务量上升很快)挖不挖简历这个不好说,看情况二面一面后一周我自己主动打电话问HR她说通过了然后就是二面internaltest的部分,这个应该大家都一样,两个ppt,一个researchproposal,一个UAreport一面和二面之间隔了差不多三周,除了部门经理总监都很忙,经常出差不好约,我的猜测是内部HC可能有变化,但是皇天不负有心人,在我一周一刷存在感的情况下,四月底有二面通知,就是presentation和部门经理面。【阅读全文】
hdf | 2019-01-18 | 阅读(471) | 评论(651)
先是一个自我介绍,大家应该都会准备,照着念就是了。【阅读全文】
an7 | 2019-01-18 | 阅读(312) | 评论(699)
【感受】整个面试感受就是,尼尔森内部的管理、分工都很明确具体到位,工作交接的很好,也很尊重面试者的时间安排,会根据面试者所在地点时间等进行协调,感觉还是不错的。【阅读全文】
bdz | 2019-01-18 | 阅读(63) | 评论(797)
基本就是这样,希望帮到大家,祝大家找到心仪的工作鸭~【阅读全文】
cov | 2019-01-17 | 阅读(649) | 评论(492)
可是我确定我没有漏接任何一个电话,拒接的都是标记为骚扰电话的,请问论坛里有这种情况吗?正式邮件一般会什么时候发?因为是异地面试,我现在没有正式邮件,票都不敢买邮件里也没有留埃森哲的电话,请问有人知道埃森哲HR的电话吗?哦对了,那个邮件发送者的域名不是埃森哲,是大街网,大概是全部外包给大街了吧感谢!【阅读全文】
6yf | 2019-01-17 | 阅读(397) | 评论(202)
如果过了会是下周三的!继一小时后续:收到第二通电话,中文电面。【阅读全文】
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